„Seniorzy na rynku pracy w Polsce stanowią grupę, która ma naprawdę wiele do zaoferowania. Docenienie ich roli i dostosowanie środowiska pracy do ich potrzeb to nie tylko krok w kierunku większej inkluzywności, ale również inwestycja w przyszłość rynku pracy” – zaznacza trener biznesu i business coach Wiktor Tokarski. I choć dla wielu emerytura to czas, w którym wreszcie można nieco zwolnić i zająć odkładaną pasją albo poświęcić rodzinie, jest także wielu seniorów, którzy nie chcą rezygnować z aktywności zawodowej. Pozostaje tylko pytanie – czy senior na polskim rynku pracy jest w ogóle dostrzegany i doceniany? Jaką zajmuje dziś na nim pozycję?
25 maja 2026
Brak komentarzy
