Podnoszenie kompetencji zawodowych i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu pracowników PCPR

W Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie od wiosny pracownicy Punktu Interwencji Kryzysowej i Zespołu Pieczy Zastępczej uczestniczą w superwizji, która jest  szczególnym, wieloaspektowym oglądem pracy służącym rozwiązaniu trudności merytorycznych i emocjonalnych związanych z wykonywaniem pracy naszych pracowników.  

To dwustronny proces pomagający poszerzać świadomość, rozwijać umiejętności, osiągać lepsze wyniki, działać poprzez rzetelną ocenę, omówienie problemów, ukierunkowaną praktykę i sprzężenie zwrotne (feedback).

Celem superwizji pracy socjalnej jest poprawa jakości pracy pracowników merytorycznych, zwiększenie skuteczności pracy z rodziną, a co za tym idzie — polepszenie dobrostanu klientów i zwiększenie zadowolenia z wykonywanej pracy i zapobieganie zjawisku wypalenia zawodowego.

Aktualności

NIE BĄDŹ OBOJĘTNY

Dnia 5 marca 2025 r w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodziniew Kościerzynie odbyła się uroczystość rozdania nagród laureatom konkursu plastycznego dla dzieci i młodzieży w

Czytaj więcej »

Powiat Kościerski zawarł z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych umowę nr KLU/000029/11/D z dnia 25 lutego 2025 r. o realizację przez Samorząd powiatowy programu „Zajęcia

Czytaj więcej »
Skip to content